多地精简优化底层查核—— 。化繁为简
化繁为简 ，考准考精考实考准考精考实（整治形式主义为底层减负） 。整治主义
本报记者 沈童睿 。形式
“查核组不召开会议 、为底不听取汇报 、层减不查看资料 ，化繁为简直接深化一线与党员干部大众面对面了解状况 ，考准考精考实咱们都感触到了一股新鲜之风 。整治主义”谈起查核作业的形式改动 ，陕西省安康市石泉县迎丰镇党委书记鲁飞深有感触 。为底
不只底层干部卸下了不必要的层减担负，负责干部查核的化繁为简部分也感到轻松 。江苏省无锡市惠山区委安排部干部邢兢业说 ：“查核时刻紧缩 、考准考精考实办法简化 ，整治主义咱们也能腾出精力多调研 、多考虑 ，探究出更符合实际的查核办法 。” 。
上一年8月，中办 、国办印发《整治形式主义为底层减负若干规则》 ，作出“查核应当化繁为简 ，不搞‘千分制’”的规则 。各地严厉执行规则 ，以考准考精考实为起点 ，实在优化精简查核系统 、目标和办法 ，把底层干部从繁复查核中摆脱出来 ，把更多精力用到抓执行上 。近来 ，记者赴多地采访 ，深化了解该项作业的展开成效 。
不应考的撤销，该考的兼并统筹 。
在湖南省浏阳市大瑶镇世界花炮商贸城二期项目现场 ，塔吊树立 、机器轰鸣 。工地简易房里 ，镇党委书记潘定一与项目负责人 、工人围桌而坐 ，看施工规划，听项目需求。
大瑶镇是焰火出产重镇 。曩昔 ，优化营商环境 、要点项目建造、安全出产 ，样样都有单项查核 。镇村干部还要承当部分政务APP下载推行等使命 。“事无巨细都查核 ，隔三岔五就有上级部分来 ，咱们有时候疲于应对 。”潘定一说 。
跟着湖南省精简优化底层查核的深化展开 ，状况有了显着改动 。当地对查核事项进行严厉方案和存案办理 ，推进方案外查核事项和13项部分对下一级部分存案办理查核事项悉数撤销，涉农 、民生 、生态环保 、市场监管等范畴方案办理查核事项归并整合 ，防止多头考 、重复考 。
雷厉风行 ，动真碰硬 。据潘定一粗算，比较于2023年 ，2024年浏阳市对城镇的查核目标削减近2/3 。他说 ：“精简优化底层查核的力度非常大 。咱们的心里敞亮了 ，干劲更足了 。”。
近年来 ，各地下定决心 ，拿出力度 ，不应考的撤销，该考的兼并统筹 。北京市树立1个包含“党的建造 、高质量展开 、大众满意度”的归纳查核 ，保存安全北京建造等7个专项查核 ，统筹整合为“1+7”查核系统 。
内蒙古自治区构建“1+6”查核系统 ：1个归纳查核和污染防治攻坚战 、安全内蒙古 、安全出产 、推进村庄复兴战略 、招商引资、担任作为等6个专项查核，目标总数大幅下降 。
在整理标准的基础上 ，各地坚持量体裁衣 ，继续优化查核目标 ，推进查核点评客观公平 、精准高效 。陕西省礼泉县稳步探究差异化查核办法 ，镇街要点查核村庄复兴 、人居环境 、居民收入 、招商引资等目标 ，经济建造部分要点查核项目建造 、营商环境等经济类目标 ，执法监督部分要点查核执法监督效能 、安全创立等特征亮点作业 。
不争“评时”争“平常” 。
又一家企业要投产 ，浙江省杭州市萧山区临浦镇的干部跟着繁忙了起来。从设备出场到美化检验 ，镇党委书记杨芳和搭档们靠前服务 、详尽服务 ，赢得企业点赞 。
“曾经，查核要填表格、理资料、迎查看。现在这些都没了，本年‘新春第一会’赞誉完 ，咱们才知道查核完毕了。‘无感 、无痕 、无形’查核 ，真的给咱们减了负 。”杨芳说 。
近年来，浙江省展开“无感 、无痕 、无形”查核 。一方面 ，打通相关统计数据渠道 ，完结查核数据一站集成 ，下降查核对报表 、台账的依赖性；另一方面 ，坚持“重在平常 、日常监测”，充分运用民生实事监察等各类日常性专项监察 、查看成果 ，不搞大规模集中性查核 、不展开年终实地查核 ，减轻底层迎考招待担负 。
这是各地改善查核办法办法的一个缩影。现在 ，福建省泉州市进步数据收集的自动化 、智能化水平 ，削减佐证资料；湖北省宜昌市在干部查核中杰出底层导向 ，每年随机听取1300多名大众点评 ，将大众点评权重增加一倍 ，达25％ ，“乡语口碑”与安排点评彼此印证。
为破解面向底层的查核过频过繁问题，吉林省一切对下查核在省委一致领导下安排施行 、兼并展开 ，实地查核由一支部队一次完结 。
减担负不等于减担任 。临浦镇苎萝村党委书记施焕良说 ：“突击美化‘纸面成果’没用了 ，现在是不争‘评时’争‘平常’ ，时刻在状况才是硬道理。” 。
让干事者更有干劲更有奔头 。
走进山西省太原市阳曲县泥屯镇归朝村 ，映入眼帘的是创新改造的古民居 、洁净整齐的街头巷尾 。这儿还有大棚栽培基地 、豆制品厂 ，充满生机生机 。
几年前 ，归朝村却是另一番光景 ，村集体经济单薄 ，邻里对立胶葛多 。2021年 ，村两委换届 ，在外务工多年的党员郑建国返乡 ，中选村党支部书记 。他带领干部大众苦干实干 ，展开果蔬大棚 、搞文旅交融展开 。乡民腰包鼓了 ，邻里愈加友善 ，后进村成了县里的“明星村” 。
干得超卓，查核优异 ，郑建国取得多项赞誉，在泥屯镇各村村干部中，他的薪酬待遇也是独占鳌头 。山西省拟定《山西省年度归纳查核办法》 ，辅导市县完善查核成果运用办法 ，推进“能者上 、优者奖 、庸者下 、劣者汰”的导向在底层显示 。泥屯镇党委书记李永莲说 ：“县里强化查核成果运用，面向村干部树立‘根本酬劳+绩效酬劳’的结构性酬劳准则 ，让干事者更有干劲更有奔头 。”。
近年来 ，各地在精简优化底层查核中 ，强化成果运用 ，激起干部干事创业热心 。
湖北省石首市树立“绩效反应+岗位适配+才能培育+办理监督+鼓励束缚”的链条机制 ，依托查核成果分类画像 。2024年 ，当地有50多名体现优异的干部得到选拔或进一步运用。
江苏省淮安市在全市县处级领导干部中展开“干了什么事 、干成什么事”的“两事”信息收集 ，盯梢了解干部承当的查核目标进退位状况 ，让干得好的考得好 、才能强的选得上 。近两年选拔或进一步运用的干部中 ，来自经济一线和底层一线占比近70% 。
化繁为简，考准考实 ，查核的“指挥棒”和“风向标”的效果得到更好发挥。“形式主义的东西少了，抓执行的时刻更多了 ，为民服务的干劲更足了”“目标少 、考得准 、办法实 ，让咱们更能捉住作业要点”……现在，广阔底层干部鼓足干事创业精气神，锐意进取 、干在实处 ，在高质量展开中不断展示新担任新作为。
